Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Штормовое предупреждение!
- Штормовое предупреждение!
- Более 4 тысяч геодезических пунктов в Алтайском крае находятся под охраной государства
- Особенности оплаты страховых взносов для предпринимателей в 2024 году
- Профилактика энтеровирусной инфекции
- Основные правила обращения с огнетушителем
- С Новым 2022 годом!
- К сведению жителей района!
- О результатах работы в сфере противодействия коррупции
- О результатах работы по противодействию терроризма и экстремизма за истекший период 2021 года
- О работе прокуратуры Волчихинского района, направленной на выявление укрытых преступлений
Вниманию работодателей
![](/images/news/th/202201/3793_1.jpeg)
С 01.01.2022 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 13890 рублей в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред.Федерального закона от 06.12.2021 №406-ФЗ).
В соответствии с постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 №38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять 17362,50 рублей ( в территориях с районным коэффициентом1,25)
В соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022-2024 годы (заключено в г.Барнауле 25.11.2021 № 142-с) для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2022 установлена минимальная заработная плата в размере 16638 рублей (без учета районного коэффициента, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, представляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами). Таким образом, в территориях с районным коэффициентом 1,25 - 20797,50 рублей.